为及时、全面、准确地宣传我镇教育教学的方针政策、最新动态、典型人物和成功经验，树立下冶教育良好形象，做好我镇教育名片，努力把全体教育工作者的智慧和力量凝聚到推动我镇教育快速、协调、健康发展的轨道上，特制定本制度。

1、请各单位领导高度重视此项工作，列入学校发展规划，纳入教职工日常考核考评，想方设法推动工作进展，结合实际情况，出台行之有效的激励奖励措施，激发广大教职员工做好教育宣传工作的积极性。

2、要求各单位要着力组建自己的宣传工作队伍，明确目标和任务，充分利用“下冶教育网”“济源教育网”“教育动态”“济源日报”“教育时报”“中国教育报”等各类新闻媒体，全力做好教育宣传工作。中心校将各单位投稿、发稿情况实行量化积分，纳入考核。（国家、省、市、局、镇级依次计4、3、2、1.5、1分。）

3、实行“月汇总、月通报”制度，每单位确定一名通讯员，每月5号前汇总学校宣传情况（按时间先后顺序，项目填写规范完整），带原件或其它证明材料到中心校办公室登记，及时定期通报。

4、各单位年度教育宣传工作完成情况，将按照教师数按比例进行考核，纳入目标考核。如果在同级学校中处于末位，也可取消其目标考核先进单位荣誉。全部完成任务的，可按超额完成任务数享受加分奖励。

5、中心校将在晋级、评优工作中，将候选人的宣传报道成绩纳入考核（“下冶教育网”发表的其它稿件也要按相应标准进行加分）。消息、通讯、各类报道、网页、报刊杂志，均要宣传本单位重点工作和形象，围绕“三名”工程、教育强镇创建等工作，积极投入到树形象、创名校、争强镇的行列，为下冶教育实现又好又快发展贡献力量。

6、每年教育工作会上，设立教育宣传工作专项表彰，评选一定数量的优秀教育宣传工作先进单位和个人进行表彰。

                  2011年3月